STPT oferă salarii de cel puțin 4.000 lei net pentru șoferii și vatmanii din Timișoara

Societatea de Transport Public Timișoara oferă un salariu lunar net de cel puțin 4.000 lei șoferilor și vatmanilor. Cu toate acestea, societatea se confruntă cu un deficit de personal.

Una dintre cele mai mari probleme cu care Societatea de Transport Public Timișoara se confruntă este lipsa de șoferi și vatmani. Deși societatea a crescut salariile, tot găsește cu greu personal de bord.

„Problema cu șoferii este o problemă pe care STPT-ul o adresează în mod consecvent. Luna aceasta am aprobat în consiliul local o nouă organigramă prin care s-au făcut anumite eficientizări de personal și reduceri de personal TESA. Anul trecut, la sfârșit de an, STPT-ul a majorat salariile pentru șoferi. Avem undeva la 4.000 lei salariul net de început pentru un șofer de autobuz și obiectivul acestor majorări a fost tocmai să atragem șoferi. În lunile de sfârșit de an, noiembrie, decembrie, s-au angajat undeva la 30 și ceva de șoferi”, a declarat Ruben Lațcău, viceprimarul Timișoarei.

STPT este dispusă chiar să pregătească gratuit șoferi și vatmani. În speranța că se va acoperi deficitul de personal.

„Avem, de asemenea, undeva la 20 de șoferi în pregătire în școala pe care STPT-ul o are. Avem, de asemenea, vatmani în pregătire în școală și avem și un număr de oameni care s-au înscris și care vor intra în cursuri de pregătire. Practic, ce face STPT-ul este că angajează oameni care nu au categoria, îi școlarizează, obțin atestate, după care îi angajează să devină șoferi. Funcționăm în amândouă palierele. Pe de o parte, pregătim personal ca să putem să-l introducem pe autobuze sau pe tramvaie și, pe de altă parte, încercăm să angajăm șoferi care au deja experiență și care pot a doua zi să înceapă să presteze transport public la nivel de oraș și de zonă metropolitană”, a explicat Ruben Lațcău.

În acest moment, STPT are nevoie de cel puțin 120 de șoferi și vatmani.

• Tweet
• Pin It