Amenzi de până la 3.000 de lei pentru nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară!

Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin aduce la cunoştinţă faptul că, din 18 iunie, în Monitorul Oficial al României, a fost publicată legea care modifică Codul Muncii şi care se referă la sancţionarea nerespectării dispoziţiilor privind munca suplimentară.

Legea pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii prevede ca „nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară să fie sancţionată contravenţional cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei pentru fiecare persoană identificată”.

Modificarea se referă la faptul că sancţiunea contravenţională va fi aplicată angajatorului pentru fiecare angajat identificat în situaţia depășirii numărul de ore suplimentare prevăzut de lege. În situația anterioară, amenda era aplicată angajatorului, indiferent de numărul angajaților care au lucrat peste program mai mult decât permitea legea.

Sursa foto: Capital