Sancțiuni de aproape 140.000 de lei aplicate, în Caraș-Severin, de inspectorii de muncă

S-a lăsat cu amenzi pentru angajatorii controlați de ITM Caraș-Severin. Inspectorii au dispus și măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor constatate.

Inspectoratul Teritorial de Muncă a Județului Caraș-Severin a efectuat în luna martie 251 de controale, dintre care 156 în domeniul relațiilor de muncă și 95 în cel al securității și sănătății în muncă, fiind dispuse angajatorilor 387 de măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor constatate.
Au fost aplicate, cu acest prilej, și sancțiuni contravenționale în cuantum de 137.500 de lei.

Potrivit ITM Caraș-Severin, principalele deficiențe identificate: „primirea la muncă a salariatului fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă; regulament intern incomplet; nerespectarea modelului-cadru al contractului individual de muncă; neevidențierea orei de început, orei de sfârșit a programului de lucru și a orelor de noapte; transmiterea eronată a datelor în Registrul electronic de evidență a salariaților; neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă; neacordarea repausului săptămânal; neîntocmirea planului propriu de securitate și sănătate al șantierului; neasigurarea unui punct de prim ajutor; neefectuarea instruirii periodice a lucrătorilor. etc”

De asemenea, pe parcursul controalelor au fost identificate și patru persoane care prestau muncă nedeclarată, neavând încheiate în formă scrisă contractele individuale de muncă. Aceștia activau la trei angajatori cu domenii de activitate: fabricarea produselor din beton; tăierea, fasonarea și finisarea pietrei; construcții de clădiri.

Totodată, în aceeași perioadă, au fost comunicate Inspectoratului de către angajatori 13 evenimente care au avut ca urmări 10 cazuri de incapacitate temporară de muncă și trei decese, urmând ca după finalizarea cercetărilor să se stabilească dacă a fost sau nu vorba despre accidente de muncă.

• Tweet
• Pin It