Salarii de lux pentru administratorii celor mai proaste drumuri din România și pentru responsabilii ratării unor proiecte de sute de milioane de euro!

Aleșii județeni au stabilit astăzi salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din Consiliul Județean Caraș-Severin și direcțiile din subordine. Pentru un adevărat pol al sărăciei, dar și raportat la „performanțele” obținute, lefurile din administrația județeană sunt fabuloase!

Secretarul județului Caraș-Severin are un salariu de bază cuprins între 14.560 și 15.600 lei, nivelul maxim fiind atins în cazul gradului II privind sporul de vechime în muncă. Directorul general nu primește cu mult mai puțin. Între 11.440 și 12.480 lei! La fel de bine plătit e și arhitectul-șef! Dar administrația județeană are și un director general adjunct, și un director executiv, și un adjunct al executivului, precum și un șef serviciu și un șef birou. Cel mai mic salariu, peste 7.000 de lei lunar! Cel mai mare, 11.024!

Excelent stau lucrurile și pentru personalul contractual. Administratorul public, salariul de bază minim 14.560 lei. Maxim, 15.600 lei! Un director cu ceva experiență ajunge la 11.024. Cu ceva mai puțină experiență, la 9.984 de lei pe lună!

Boierie și la Direcția de Drumuri Județene! Directorul executiv, 9.984 – 11.024 lei, diferența făcând-o tot vechimea. Adjunctul câștigă și el echivalentul a ceva mai mult de 2.000 de euro. Un șef serviciu la drumuri are o leafă de 8.320 – 8.736 lei! Dar mai există și un șef serviciu, funcție contractuală! Alți peste 7.000 de lei! Un inspector de specialitate trece și el de 1.000 de euro!

Aceeași situație o întâlnim și la Direcția de Evidență a Persoanelor sau la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copililului Caraș-Severin. Cu atâția bani în buzunare, când să mai faci ceva și pentru județ?!