Proiect-pilot! Primăria Lugoj, parte a unei platforme de perfecționare a funcționarilor publici

Stimulat de contextul pandemic, procesul de digitalizare acaparează tot mai multe domenii, de la educație la administrație publică. Organizate în mediul online, cursurile de pregătire și perfecționare profesională devin astfel mai accesibile pentru angajați. Recent, Primăria Municipiului Lugoj a participat la un program-pilot de perfecționare a funcționarilor publici.

Asociația Administratorilor Publici din România a realizat un parteneriat cu The E-learning Company ce deține o platformă educațională cu peste 600 de module cursurile e-learning ce se pliază atât mediului public, cât și celui privat, fiind destinat dezvoltării competențelor adulților.

Primăria Lugoj a făcut parte din acest program pilot implementat de platforma specializată în educația pentru adulți care cuprinde cursuri video scurte, pregătite special pentru a fi parcurse în mai multe etape. La programul pilot au participat peste 25 de primării din toată țara.

Cei 140 de utilizatori, angajați ai Primăriei Municipiului Lugoj, au accesat, în două luni, de peste 3.000 de ori cursurile de pe platformă, cu o durată medie de vizualizare de 30 de minute.

„Din cele peste 600 de cursuri disponibile pe platformă, am ales 13 care să fie parcurse în mod obligatoriu de toți funcționarii din primărie. Fiecare curs a avut la sfârșit și o parte de evaluare, prin completarea unor teste. Gradul de promovare a fost de peste 95% . În plus, 15% dintre angajați au accesat și cursuri opționale, pe lângă cele 13 obligatorii”, explică city-managerul Anca Micșa Oprea.

Față de celelalte primării, Lugojul a fost fruntaș la numărul de accesări și la gradul de promovare, distanțându-se în clasament de restul administrațiilor participante, chiar dacă a fost vorba de primării mai mari, cu mai mulți angajați. Statistica arată că Primăria Municipiului Lugoj a avut 140 de utilizatori, 13 cursuri alocate (obligatorii) cu 3.600 de accesări, adică dublu față de cât era necesar, lucru care arată că multe cursuri au fost reluate și aprofundate, chiar și după promovarea testelor. Următoarea primărie în clasament are 100 de angajați, 9 cursuri obligatorii și circa 1.000 de accesări din minimul cerut de 900 de accesări.

• Tweet
• Pin It