Câți angajați a pierdut județul pe timp de criză

Potrivit statisticilor, județul Caraș-Severin se plasează pe locul 27 la nivel național în ceea ce privește numărul angajaților concediați din 2009 și până în 2011. Față de alte județe din România, numărul angajaților care și-au pierdut jobul a fost mai mic.

Potrivit topului întocmit de Econtext, Caraș-Severin stă mai bine decât alte județe ale țării dacă ne referim la numărul angajaților care și-au pierdut posturile. Județul avea 58.700 de angajați în anul de criză 2009, iar în 2011 mai avea 56.000.

Asta înseamnă că 2.700 de muncitori au fost evaporați  din economie în perioada recesiunii, pierzându-și locul de muncă. Potrivit Econtext, datele inițiale provin de la Comisia Naţională de Prognoză (CNP) și vizează numărul mediu de salariaţi din anul 2009 până în anul 2011.

Pretenții pentru 2012
Pretențiile salariale ale romanilor care își caută un loc de muncă au scăzut cu aproximativ 15% la începutul acestui an, față de perioada similară a anului trecut, potrivit statisticilor realizate de site-ul de recrutare Myjob.ro.

Astfel, dacă la începutul anului 2011, pretențiile salariale se ridicau, în medie, la 584 de euro, în acest an, salariul solicitat a scăzut până la suma medie de 500 de euro. „Pe domenii de activitate, cea mai mare diferență în minus se observă în domeniul Traduceri, de 135 de euro, de la 534 în 2011 la 399 în 2012. Pe doua pozitie se claseaza domeniul ingineriei (125 de euro, de la 916 la 791 la inceputul acestui an) și de Mass-Media (de la 588 euro ceruti în 2011 la 497 euro ceruti in 2012)”, se mai arată în studiul realizat de portalul de recrutare.