AJOFM Reșița ghid pentru tinerii europeni

Startul primilor pași pentru viitorul loc de muncă al tinerilor europeni ar putea fi dat chiar din Caraș-Severin. 

Peste 50 de tineri din 7 țări au vizitat AJOFM Reșița, unde li s-au prezentat metodele de recrutare, suportul pentru ocuparea unui loc de munca, cursuri de formare și/sau recalificare, precum și departamentul EURES prin care șomerii își pot găsi un loc de muncă în străinătate. „Personalul AJOFM a fost foarte ospitalier și a dat dovadă de profesionalism și empatie, în relația cu tinerii.”, așa cum au declarat reprezentanții Asociației ”Educație pentru Comunitate”, Teregova, inițiatorii proiectului „Viitorul meu loc de muncă”.

Ulterior, tinerii participanți au vizitat Centrul de Tineret al Asociației Nevo Parudimos din Reșița, unde angajații le-au vorbit despre job-urile lor și cum au ajuns să le obțină, punând accentul pe realizarea unui CV profesionist, prezentarea la interviu și sinceritatea în detaliile prezentate viitorului angajator.

În perioada petrecută în Caraș-Severin, 11-21.09.2023, cei 53 de tineri din România, Cehia, Lituania, Spania, Macedonia de Nord, Bulgaria și Turcia, au învățat despre piața muncii, la nivel european și național, dar și despre cum să își creeze un CV Europass.

Tinerii au avut parte de o experiență interculturală desăvârșită, au învățat unii de la alții, într-un cadru non formal și au dezvoltat competențe, aptitudini și competențe specifice. Majoritatea tinerilor din România sunt elevi sau foști elevi ai Liceului Tehnologic Sf. Dimitrie, din Teregova, liceu cu care s-a creat un parteneriat pentru facilitarea accesului tinerilor elevi la mobilități Erasmus+.

Asociația ”Educație pentru Comunitate” Teregova a implementat acest proiect în perioada 01.01.2023 – 31.01.2024,  proiect compus dintr-o vizită pregătitoare și două schimburi de tineri, finanțate de către Comisia Europeană, prin programul Erasmus+, având număr de proiect: 2022-3-RO01-KA152-YOU-000098020, bugetul total alocat este maxim: 94 335,00 EUR.

”Scopul proiectului nostru este de a oferi oportunitatea de învăța, tinerilor din mediile defavorizate, în vederea dobândirii de informații și a experimentării de noi abilități și competențe specifice consilierii și orientării în carieră, cât și accesării informațiilor din mediul online, pentru a face față unui interviu de angajare și întocmirii documentelor pentru ocuparea unui loc de muncă. Cei 90 de tineri din medii defavorizate provin din 9 țări: Ungaria, Bulgaria, Macedonia, Spania, Germania, Lituania, Cehia, Turcia și România.”, a declarat Simion Roman, președintele Asociației ”Educație pentru Comunitate”, Teregova

Structura parteneriatelor este compusă din asociațiile:
• Asociația Educație pentru Comunitate Teregova (RO) – beneficiar
• Közhasznú Alapítvány Balatonalmádi Ifjúságáért (HU)
• ABS (BG)
• RROMA (MK)
• AYUNTAMIENTO DE MARACENA (ES)
• AMARO DROM (DE)
• ASOCIACIJA TAVO EUROPA (LT)
• Spolek ActiTmel.cz (CZ)
• Topluma Destek Dernegi (TR)

Proiectul răspunde următoarelor nevoi ale tinerilor defavorizați:
– de a-și îmbogăți cunoștințele referitoare la căutarea și alegerea facultății/meseriei dorite și adecvate competențelor personale;
– de a facilita accesul tinerilor din mediile defavorizate la informații despre piața națională și internațională a muncii;
– de a învăța cum să-și completeze profilul Europass și cum să facă față unui interviu de angajare, mai ales în mediul online;
– de a le oferi tinerilor din mediile defavorizate oportunități de învățare prin proiectele Erasmus+;
– de a dobândi cunoștințe, abilități și competențe specifice orientării și consilierii în carieră, procesului de ocupare a unui loc de muncă.

Obiectivele proiectului sunt:
• O1: să îmbogățească cunoștințele celor 90 de tineri din medii defavorizate, din 9 țări, în timpul schimburilor, despre identificarea traseului lor educațional sau profesional și despre accesarea informațiilor din mediul online privind ocuparea unui loc de muncă;
• O2: să dezvolte celor 90 de tineri din medii defavorizate, din 9 țări, în timpul schimburilor, abilitățile și competențele referitoare la stabilirea traseului educațional sau profesional și căutarea unui loc de muncă, la susținerea unui interviu de angajare și întocmirea în mediul online a documentelor de angajare;
• O3: să sprijine accesul celor 90 de tineri, din 9 țări, la informațiile din mediul online specifice orientării și consilierii în carieră, cât și a portalului EURES cu piața națională și europeană a muncii, în timpul proiectului și după încetarea finanțării lui.

Pentru mai multe informații, cei interesați pot contacta adresa de e-mail educomteregova@yahoo.fr.

• Tweet
• Pin It