Tineri din România, Moldova și Serbia își construiesc viitorul la sat. Lecții de leadership și proiecte pentru comunitățile rurale
Peste 30 de tineri și lideri de tineret din România, Republica Moldova și Serbia, reuniți la Brebu Nou, Caraș-Severin, demonstrează că schimbarea poate începe chiar din comunitățile rurale, într-o perioadă în care satele se confruntă cu depopulare, lipsa oportunităților și plecarea tinerilor către marile orașe sau în străinătate.
Schimbul de experiență între tineri, cu tema „Voci Puternice – Tinerii de la sat își construiesc viitorul”, un proiect cofinanțat prin programul Erasmus+ și organizat de Asociația Tinerilor Ortodocși din Banatul de Munte, se desfășoară în această perioadă în județul Caraș-Severin.
Proiectul este o școală practică de inițiativă civică, leadership și scriere de proiecte, construită în jurul unei idei esențiale: tinerii din mediul rural au soluții pentru problemele comunităților lor, însă de multe ori nu dispun de instrumentele necesare pentru a transforma ideile în realitate.
De la problemele satului la soluții concrete
Participanții lucrează în echipe internaționale formate din tineri din toate cele trei țări și învață să parcurgă fiecare etapă a dezvoltării unui proiect comunitar. Pornind de la identificarea nevoilor locale, tinerii analizează cauzele problemelor, cartografiază resursele existente și construiesc planuri de acțiune care pot fi aplicate ulterior în propriile comunități.
Atelierele dedicate scrierii proiectelor au avut la bază provocările reale cu care se confruntă localitățile rurale. Participanții au votat problemele pe care le consideră prioritare, au identificat resursele disponibile și au învățat să formuleze obiective clare, măsurabile și realizabile, folosind criteriile SMART.
Lecții despre liderii care construiesc comunități
Unul dintre punctele centrale ale programului îl reprezintă dezvoltarea competențelor de leadership civic. Participanții au fost provocați să reflecteze la întrebări precum „Cine m-a făcut să mă simt mai capabil și mai motivat?” sau „Construiesc o echipă dependentă de mine sau una care știe singură ce are de făcut?”.
Prin exerciții practice și jocuri de rol, tinerii au simulat situații reale de coordonare a grupurilor de voluntari și de mobilizare a comunităților în jurul unor obiective comune.
Metode moderne pentru implicarea tinerilor
Schimbul de experiență a inclus și sesiuni dedicate educației non-formale, unde participanții au experimentat metode utilizate la nivel european pentru stimularea participării civice.
World Café, teatru forum, Photovoice, Design Thinking și storytelling-ul comunitar au fost doar câteva dintre instrumentele testate în cadrul atelierelor. În laboratoare creative, echipele au învățat cum se construiește o activitate de succes, de la pregătire și introducere până la evaluare și reflecție.
Organizatorii subliniază că unul dintre elementele inovatoare ale proiectului constă în faptul că participanții nu primesc soluții prefabricate. În schimb, aceștia descoperă metodele, le testează în echipe internaționale și sunt încurajați să găsească propriile răspunsuri la provocările din comunitățile lor. La final, fiecare participant pleacă acasă cu un mini-proiect propriu, un plan de follow-up cu termene și pași concreți și o rețea de contacte formată în trei țări.
Experiența este certificată prin documentul european Youthpass, care recunoaște competențele și abilitățile dobândite pe parcursul programului.
Proiectul este cofinanțat prin programul Erasmus+ și organizat de Asociația Tinerilor Ortodocși din Banatul de Munte.
