Top 5 joburi care ar putea fi înlocuite de Inteligența Artificială până în 2033

târg joburi București
gif card de energie dacus 1000x100 alv bannerexpressbanat resita 1000x100px ian24

Traducătorii, operatorii call-center, vânzătorii comerciali, funcționarii bancari și copywriterii vor fi nevoiți să investească constant în procesul de învățare și dezvoltare pentru a fi pregătiți pentru schimbările pe care inteligența artificială le-ar putea aduce asupra joburilor lor. 

Inteligenta artificială fură joburi. Locurile de muncă care până acum păreau sigure, sută la sută, de acum sunt în pericol de dispariție, iar marile companii sugerează ca angajații din aceste domenii să investească constant în procesul de învățare și dezvoltare. În cadrul unei noi ediții a celui mai important târg de joburi „Angajatori de Top – Bucrești 2023”, vor fi puse în dezbatere toate aceste probleme cauzate de apariția inteligenței artificiale.

Impactul pe care aplicațiile bazate pe inteligență artificială – spre exemplu, ChatGPT, Bard și multe altele care continuă să apară –  îl au asupra pieței muncii este un subiect de mare interes în prezent. Totodată, este unul care dă naștere la numeroase dezbateri intense, având în vedere atât oportunitățile, cât și provocările semnificative pe care aceste tehnologii le-au adus cu sine.

Pe de o parte, aceste aplicații pot economisi timp și resurse pentru angajați, permițându-le acestora să se concentreze asupra atribuțiilor care necesită abilități care pot fi înlocuite mai greu de inteligența artificială, abilități precum inovarea proceselor și planificarea strategică. Însă, pe de altă parte, există temeri cu privire la posibilitatea ca astfel de aplicații să preia locurile de muncă ale oamenilor din anumite sectoare de activitate. Vulnerabile în acest sens sunt sectoarele care se bazează pe comunicarea și procesarea informațiilor, cum ar fi serviciile de asistență a clienților sau cele de management al datelor. Totuși, nici joburile care implică un grad sporit de creativitate nu scapă complet de această amenințare, aceste aplicații fiind capabile să redacteze și să genereze conținut original.

Reprezentanții companiilor prezente la Angajatori de TOP București îi sfătuiesc pe cei care, în prezent, ocupă funcția de traducător, operator call-center, vânzător comercial, funcționar bancar și copywriter să investească constant în procesul de învățare și dezvoltare pentru a fi pregătiți pentru schimbările pe care inteligența articificială le-ar putea aduce asupra joburilor lor.

Totuși, există și joburi care nu sunt amenințate de apariția acestor tehnologii inteligente. Conform marilor companii care vor lua parte la Angajatori de TOP București, acesta este topul celor 5 joburi care vor exista și în 2033, indiferent de transformările tehnologice care vor continua în anii următori: inginer hardware, programator, agricultor, șofer și specialist digital marketing. Mai multe tendințe de pe piața muncii vor fi prezentate în cadrul conferinței Forecasts for the Romanian Labour Market in 2023-2024 care va avea loc pe 27 octombrie, de la ora 11:00, la etajul 2 de la Sala Palatului. Persoanele interesate se pot înscrie gratuit pe https://www.catalyst.ro/forecasts-for-the-romanian-labour_bucuresti/.

târg joburi București

Peste 7000 de joburi sunt disponibile la Angajatori de TOP București, târgul programat pentru 27-28 octombrie, la Sala Palatului, din capitală. Pe lângă numeroasele oferte de muncă la care vor putea aplica, participanții vor avea oportunitatea de a participa la conferința I LOVE Tech, la sesiuni gratuite de consiliere în carieră și financiară și la o serie workshop-uri pe diverse subiecte.

1000x100 (3)

În cadrul acestei ediții Angajatori de TOP București vor fi prezente 90 de companii care le vor pune la dispoziție participanților peste 7000 de oportunități de carieră în domenii variate, de la Inginerie, IT, Telecom, Financiar-Bancar, Vânzări, Resurse Umane, Achiziții până la Logistică. În ceea ce privește nivelul de experiență, candidații sunt așteptați cu peste 2400 de joburi pentru profesioniști, peste 2500 pentru cei cu o experiență cuprinsă între 1-5 ani și cu peste 1700 de job-uri Entry-Level.

Participanții care își doresc să obțină sfaturi și informații valoroase care îi vor ajuta în parcursul lor profesional pot participa și la o serie de sesiuni gratuite de consiliere în carieră și la workshop-uri gratuite pe diverse subiecte: leadership, crearea unui CV, sfaturi pentru un interviu reușit, echilibrul dintre viața profesională și cea personală și atingerea succesului în perioadele de criză. Aceste workshop-uri vor fi susținute de experții din companii precum BAT Romania, DB Schenker, SLB, Automatic Data Processing (ADP) Romania, Capgemini Romania, Allianz Services și TELUS International. Mai mult, începând cu această ediție, participanții vor putea beneficia și de consiliere financiară gratuită facilitată de cei de la Barometru. Întrucât locurile în cadrul sesiunilor gratuite sunt limitate, cei care sunt interesați sunt sfătuiți să își rezerve locul din timp accesând https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti/business/agenda/.

Evenimentul I LOVE Tech revine în cadrul Angajatori de TOP București cu cea de-a 2-a ediție pentru a aduce mai aproape sute de pasionați de tehnologie de cele mai mari companii IT din țară, companii precum Accenture, GitLab, YugabyteDB, Finastra, SAP și EY. Cum în cadrul evenimentului vor fi prezentate cele mai noi tendințe în materie de tehnologie, acestea sunt câteva dintre subiectele despre care participanții vor avea șansa să obțină informații valoroase: Artificial Intelligence, Cybersecurity, QA & Testing, Automation și AR & VR. Mai mult, cei care își doresc o experiență interactivă pot lua parte la o serie de TechLab-uri. Întreaga agendă a evenimentului I LOVE Tech poate fi găsită pe https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti/tehnologie/Tech_Talks/10#agenda.

Angajatori de TOP București este organizat cu susținerea partenerului principal, Accenture.

O parte din companiile care vor fi prezente la Angajatori de TOP București sunt: Allianz Services, AUTO1 GROUP, Automatic Data Processing (ADP) Romania, BAT Romania, BCR, Bosch Romania, Bunge Romania, Capgemini Romania, Concentrix + Webhelp, DB Schenker, Emma – The Sleep Company, ENGIE Romania, EY Romania, Finastra, Futurenet, GE Digital part of GE Vernova, GiGroup, Goodyear, Interbrands Orbico, KPMG Romania, McDonald’s in Romania, Mega Image, Molex CVS, MPH Global Services, NN Romania, Penny, ARRISE POWERING PRAGMATIC PLAY, PRO TV, Raiffeisen Bank, Renault Group Romania, SAP, Siemens Energy, SLB, Superbet, TELUS International, Tenneco, UniCredit, Unilever South Central Europe, Webuild Group, Agricover, Allianz Trade – Euler Hermes, Carmistin, Cegedim Service Center, Danone, Decathlon Romania, E.ON Romania, Hewlett Packard Enterprise (HPE), Lactalis Group, MHP – A Porsche Company, PepsiCo, Schneider Electric, TIMKEN, Zentiva Romania și Portalul hipo.ro.

Participanții care își doresc să ia parte la eveniment și să aplice la joburi trebuie să își creeze un CV în mod gratuit pe hipo.ro, să descarce versiunea CV Barcode a acestuia și să o prezinte la standurile companiilor.

Pentru a ocupa ultimele locuri disponibile la Angajatori de TOP București, companiile care sunt în căutare de noi candidați în această perioadă pot trimite un e-mail la adresa angajatori@catalyst.ro.

publicitate Timisoara banner maxagro STPT job 1000x200
/** clever pariuri **/ /** sfarsit clever **/