Tineri din nouă țări – școliți pentru viață în județul Caraș-Severin

Peste 40 de tineri cu vârste între 14 și 19 ani sunt învățați cum să-și aleagă meseria potrivită și cum să facă față unui interviu.

În perioada 11 – 19 iulie, 46 de tineri și 8 lideri de grup din Romania, Lituania, Spania, Ungaria, Macedonia de Nord, Bulgaria, Turcia și Cehia se află în Caraș-Severin pentru schimbul de tineri din cadrul proiectului „My future job” (Viitorul meu loc de munca – n.r.), unde, timp de nouă zile, aceștia  învăță despre diferite locuri de muncă și meserii, vizitând instituții, companii, fabrici și vorbind cu persoane din diferite medii profesionale.

Tinerii au vârste cuprinse între 14 și 19 ani și sunt învățați cum să se pregătească pentru un interviu și cum să acceseze diferite job-uri la nivel european. Proiectul se desfășoară la Pensiunea „La Pădure” din comuna Brebu, unde beneficiarii proiectului sunt și cazați. Tinerii provin din diferite medii sociale și culturale din țările partenere proiectului.

Proiectul „My future job” se derulează în perioada 1 ianuarie 2023 – 31 ianuarie 2024 și este implementat de Asociația „Educație pentru Comunitate” Teregova. Proiectul este compus dintr-o vizită pregătitoare și două schimburi de tineri, finanțate de către Comisia Europeană, prin Programul Erasmus+, având număr de proiect: 2022-3-RO01-KA152-YOU-000098020 și un buget maxim alocat de 94.335 de euro.

Structura parteneriatelor este compusă din asociațiile:

• Asociația Educație pentru Comunitate Teregova (RO) – beneficiar
• Közhasznú Alapítvány Balatonalmádi Ifjúságáért (HU)
• ABS (BG)
• RROMA (MK)
• AYUNTAMIENTO DE MARACENA (ES)
• AMARO DROM (DE)
• ASOCIACIJA TAVO EUROPA (LT)
• Spolek ActiTmel.cz (CZ)
• Topluma Destek Dernegi (TR)

„Scopul proiectului nostru este de a oferi oportunitatea de învățare a tinerilor din mediile defavorizate în vederea dobândirii de informații și a experimentării de noi abilități și competențe specifice consilierii și orientării în carieră, cât și accesării informațiilor din mediul online pentru a face față unui interviu de angajare și întocmirii documentelor pentru ocuparea unui loc de muncă. Cei 90 de tineri din medii defavorizate provin din nouă țări: Ungaria, Bulgaria, Macedonia, Spania, Germania, Lituania, Cehia, Turcia și România.”, precizează Simion Roman, de la Asociația „Educație pentru Comunitate” Teregova.

Proiectul răspunde următoarelor nevoi ale tinerilor defavorizați:

– de a-și îmbogăți cunoștințele referitoare la căutarea și alegerea facultății/meseriei dorite și adecvate competențelor personale;

– de a facilita accesul tinerilor din mediile defavorizate la informații despre piața națională și internațională a muncii;

– de a învăța cum să-și completeze profilul Europass și cum să facă față unui interviu de angajare, mai ales în mediul online;

– de a oferi tinerilor din medii defavorizate oportunități de învățare prin proiectele Erasmus+;

– de a dobândi cunoștințe, abilități și competențe specifice orientării și consilierii în carieră, procesului de ocupare a unui loc de muncă.

Obiectivele proiectului „My future job”:

• să îmbogățească cunoștințele a 90 de tineri din medii defavorizate, din nouă țări, în timpul schimburilor, despre identificarea traseului lor educațional sau profesional și despre accesarea informațiilor din mediul online privind ocuparea unui loc de muncă;
• să dezvolte celor 90 de tineri din medii defavorizate abilitățile și competențele referitoare la stabilirea traseului educațional sau profesional și căutarea unui loc de muncă, la susținerea unui interviu de angajare și întocmirea în mediul online a documentelor de angajare;
• să sprijine accesul celor 90 de tineri la informațiile din mediul online specifice orientării și consilierii în carieră, cât și a portalului EURES cu piața națională și europeană a muncii, în timpul proiectului și după încetarea finanțării lui;

 

 

 

• Tweet
• Pin It