Timișul angajează, Carașul stagnează! Diferențe uriașe în oferta de joburi din 2026

Județul Timiș rămâne locomotiva angajărilor în vestul țării, în timp ce Caraș‑Severin abia mișcă. Un nou raport eJobs arată o diferență uriașă între județele care atrag investiții și locuri de muncă și cele care rămân la coada clasamentului.

Piața muncii din România continuă să se dezvolte în ritm alert, însă nu toate județele țin pasul. Un nou raport eJobs arată o prăpastie tot mai vizibilă între zonele care atrag investiții și locuri de muncă și cele care rămân în urmă, iar în vestul țării, contrastul este puternic. Timișul se află în topul județelor cu cele mai multe angajări, în timp ce Caraș‑Severin este aproape de coada clasamentului, cu foarte puține joburi disponibile.

Din cele aproape 150.000 de joburi postate anul acesta pe eJobs.ro, Timișul se află în grupul restrâns al județelor care au atras cele mai multe locuri de muncă, alături de București, Brașov, Ilfov, Cluj, Iași și Constanța. Sectorul privat din Timiș continuă să fie unul dintre cele mai dinamice din țară, cu angajări masive în: retail, industria alimentară, servicii, turism, financiar-bancar, transport și logistică.

Salariile medii nete în județ sunt de 5.500 de lei, peste nivelul altor județe mari și semnificativ peste media națională pentru entry-level, care este de 4.000 lei.

Caraș‑Severin, printre județele cu cele mai puține joburi disponibile

La polul opus, Caraș‑Severin se numără printre județele cu cel mai scăzut ritm al angajărilor, alături de Harghita, Mehedinți și Covasna. În tot anul 2026, județul a avut doar 4.500–5.000 de joburi disponibile, de aproape șapte ori mai puțin decât Timișul.

Această ofertă redusă îi împinge pe mulți candidați din Caraș să caute locuri de muncă în județele apropiate, în special în Timiș, unde piața este mult mai activă și salariile sunt mai competitive.

„În județele cu ofertă mică, candidații migrează spre orașele mari pentru a-și crește șansele de angajare. Pentru mulți dintre ei, opțiunile sunt chiar județele din top – Capitala, Brașov, Ilfov, Cluj, Iași, Timiș sau Constanța.”, declară Bogdan Badea, CEO eJobs.ro.

Datele arată clar că Timișul este un magnet pentru angajatori și candidați, cu salarii bune și diversitate de domenii, în timp ce Caraș‑Severin rămâne blocat într-o ofertă minimă, insuficientă pentru a susține o piață a muncii sănătoasă.

În timp ce Timișul își consolidează poziția în topul județelor care angajează cel mai mult, Carașul riscă să rămână într-o zonă de stagnare, cu efecte directe asupra economiei locale și asupra mobilității forței de muncă.

Piața muncii gravată în cifre arată că 150.000 joburi au fost postate în 2026, 71.000 doar în București, iar Timișul se află în topul județelor cu cele mai multe angajări. La polul opus, Caraș‑Severin a scos doar  4.500–5.000 joburi în tot anul.

Salarii medii nete:

București – 6.500 lei

Cluj – 5.800 lei

Timiș – 5.500 lei

Ilfov, Iași, Brașov, Constanța – 5.000 lei

• Tweet
• Pin It