Serviciul Public de Gospodărie Comunală al Orașului Băile Herculane organizează concurs

Serviciul Public de Gospodărie Comunală al Orașului Băile Herculane, cu sediul în Băile Herculane, str. M. Eminescu nr.10, județul Caraș Severin, organizează concurs pentru ocuparea unor funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: MUNCITOR NECALIFICAT

NUMĂRUL POSTURILOR: 4 posturi vacante

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT: MATURAT STRADAL -3 posturi, SPATII VERZI -1 post

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

DENUMIREA POSTULUI: SOFER II

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT: TRANSPORT LOCAL

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: .8 ore pe zi – IN TURE; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare posturilor de MUNCITOR NECALIFICAT sunt:

Studii: generale/medii
Vechimea muncă: 1 an
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de SOFER II sunt:

Studii: medii/ profesionale
Vechimea muncă: 3 ani
permis de conducere categoria B, C, D.
atestat transport persoane
cartela conducatorului auto
disponibilitate la program de lucru in weekend

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI

1. Publicarea anunțului- 13.03.2023

2. Data limită depunere dosarelor de participare la concurs la adresa: Serviciul Public de Gospodărie Comunală al Orașului Băile Herculane, cu sediul în Băile Herculane, str. M. Eminescu nr.10, județul Caraș Severin.

Până pe 27.03.2023, ora 16.00

3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs – 29.03.2023, ora 16.00

4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor – 30.03.2023, ora 12.00

5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor – 30.03.2023, ora 15.00

6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor – 31.03.2023, ora 12.00

7. Susţinerea probei scrise – 04.04.2023, ora 10.00

8. Afişarea rezultatului probei scrise – 04.04.2023, ora 15.00

9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise – 05.04.2023, ora 12.00

10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor – 05.04.2023, ora 15.00

11. Susţinerea interviului – 06.04.2023, ora 10.00

12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului – 06.04.2023, ora 15.00

13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului – 07.04.2023, ora 11.00

14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor – 07.04.2023, ora 14.00

15. Afişarea rezultatului final al concursului – 10.04.2023, ora 12.00

BIBLIOGRAFIA la concursul organizat în vederea ocupării posturilor vacante de MUNCITOR NECALIFICAT:

Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor completările ulterioare ;
Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr.53/2003 Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordonanta de Urgenta 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ

TEMATICA la concursul organizat în vederea ocupării posturilor vacante de MUNCITOR NECALIFICAT:

II SECŢIUNEA 1 si SECŢIUNEA 6 Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor;
IV- Obligatiile lucratorilor privind privind sanatatea si securitatea in munca, CAP.VI- SECŢIUNEA a 2-a Accidente de muncă;
TITLUL II – CAPITOLUL 1- 3 si TITLUL III Timpul de muncă şi timpul de odihnă din Codul Muncii;
PARTEA VI TITLUL III Codul administrativ

ATRIBUTIILE POSTULUI – MUNCITOR NECALIFICAT

– intreținerea spatiilor verzi, a parcurilor, a zonelor de agrement, a locurilor de joaca si a fantanilor arteziene de pe domeniul public al orasului Baile Herculane;
– lucrari specifice serei de flori;
– maturatul aleilor, greblarea si intretinerea curateniei spatiilor verzi;
– pe timpul verii asigura udarea periodica a zonelor verzi si a celor plantate;
– evacueaza gunoiul si il depoziteaza la locul indicat;
– desfasoara activitati specifice dezapezirii orasului;
– imprastiere material antiderapant;
– dupa îndepărtarea zăpezii de pe drumul public se vor degaja atât rigolele, cât şi gurile de scurgere, astfel încât în urma topirii zăpezii apa rezultată să se scurgă în sistemul de canalizare.
– raspunde de echipamentele, uneltele si utilajele din dotare.

BIBLIOGRAFIA la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de SOFER II:

U.G. nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor , cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr.53/2003 Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordonanta de Urgenta 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrative.

TEMATICA la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de SOFER II:

Regulamentul din 4 octombrie 2006 de aplicare a OUG.195/2002
II SECŢIUNEA 1 si SECŢIUNEA 6 Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor;
IV- Obligatiile lucratorilor privind privind sanatatea si securitatea in munca, CAP.VI- SECŢIUNEA a 2-a Accidente de muncă;
TITLUL II – CAPITOLUL 1- 3 si TITLUL III Timpul de muncă şi timpul de odihnă din Codul Muncii;
PARTEA VI TITLUL III Codul administrativ;
ATRIBUTIILE POSTULUI – SOFER II

va cunoaște și va respecta prevederile legale cu privire la circulația pe drumurile publice, în trafic intern de persoane;
vinde bilete tuturor calatorilor si/sau solicită și verifica abonamentele celor care uraca/poseda;
deconteaza zilnic sumele obtinute din vanzarea biletelor;
se aprovizioneaza din timp cu bilete;
asigura curatenia in mijlocul de transport;
nu paraseste locul de munca decat in cazuri deosebite si numai cu aprobarea sefului coordonator;
nu va conduce autovehiculul obosit sau sub influenta alcoolului, drogurilor, medicamentelor, etc., care reduc capacitatea de conducere;
soferul va respecta cu strictete intinerariul si instructiunile primite de la seful coordonator;
se comporta civilizat in relatiile cu clientii, colegii de serviciu, superiorii ierarhici si organele de control;
atat la plecare cat si la sosirea din cursa, verifica starea tehnica a autovehicului, inclusiv anvelopele;
nu pleaca in cursa daca constata defectiuni / nereguli ale autovehiculului si anunta imediat superiorul pentru a se remedia defectiunile;
comunica imediat sefului direct telefonic sau prin orice alt mijloc orice eveniment de circulatie in care este implicat;

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0255/560439, la adresa de e-mail: contabilitate.gospodarie@yahoo.com și pe website: htts://primaria-baileherculane.ro, persoană de contact: Iliescu Veronica, având funcția de inspector de specialitate I.

Isverceanu Gheorghe Mirel – Sef serviciu

• Tweet
• Pin It