De la 1 iulie, 242 de posturi de la DGASPC Timiș vor fi desființate. Noua organigramă a instituției subordonată CJT e în transparență decizională până în 21 martie.
Potrivit proiectului publicat de administrația județeană, numărul posturilor asistenților maternali va scădea de la 650 la 580. Măsura nu se traduce, însă, prin disponibilizări. În prezent, doar 580 de posturi sunt ocupate. Reduceri vor fi aplicate și în rândul funcțiilor publice, care vor scădea de la 184 la 174. Restructurarea se află în faza de transparență decizională; persoanele interesate pot consulta proiectul și pot transmite sugestii sau opinii până pe 21 martie.
Vă reamintim, la finalul lunii ianuarie, conducerea CJ Timiș anunța că lucrează la un amplu plan de restructurare, atât în ce privește aparatul propriu, cât și instituțiile din subordine. „Nu suntem aici pentru a face asistență socială”, declara, la acea dată, Alfred Simonis. Președintele CJ Timiș estima, la acel moment, că vor pleca, în total, până la 800 de persoane.
În prezent, CJT are aproximativ 2.700 de angajați, dintre care 270 în structura proprie, restul în instituțiile subordonate.