Primăria Timișoara poate desființa 43 de posturi! Proiectul a fost aprobat

43 de posturi, dintre care 32 sunt ocupate, vor fi desființate în cadrul Primăriei Timișoara. Proiectul de hotărâre în acest sens a fost aprobat în ultima ședință a Consiliului Local Timișoara.

Mai precis, în ședința de marți seara, Consiliul Local Timișoara a aprobat un proiect de hotărâre cu privire la „reorganizarea Aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Timișoara”, Proiectul prevede desființarea a 43 de posturi, dintre care 32 sunt ocupate. Așadar, instituția speră să realizeze o economie anuală de peste șapte milioane de lei.

Înainte ca proiectul să fie supus votului, Tiberiu Negrei, liderul Sindicatului Liber din Primăria Timișoara, a luat cuvântul solicitând retragerea acestuia de pe ordinea de zi.

„Am făcut o adresă către primar și către Consiliul Local, toate procedurile au fost încălcate cu privire la acest proiect de hotărâre. Dezbaterea publică a fost organizată online. De când a venit în primărie, în anul 2021, domnul primar fuge de orice consultare. Vă rog frumos, dvs, consilierii locali, să amânați acest proiect”, a spus, printre altele Tiberiu Negrei.

Potrivit viceprimarului Ruben Lațcău, este nevoie de reducerea personalului în Primăria Timișoara cu scopul de a se face economii.

„Este un proiect important pentru Timișoara, în urma căruia primăria va reuși să economisească 7,4 milioane de lei, o sumă de bani consistentă, pe care putem să o cheltuim pe subvenții, dar și pe investiții în acest oraș. Suntem foarte conștienți că nu e singura măsură pe care trebuie să o luăm ca să reducem cheltuielile. Prima măsură care a fost deja luată intern a fost prin diminuarea unor drepturi salariale în limitele prevederilor legale. Apoi este reducerea numărului de posturi, pe care o facem acum, reducerea cu aproximativ 43 de posturi. De la 535 de angajați, Primăria Timișoara va avea 494 de posturi. De asemenea, vom face reduceri de grade profesionale pentru posturi vacante, facem și o renunțare la funcții, numărul de funcții de conducere va scădea. De asemenea, vom desființa structuri care nu mai îndeplinesc condiția unui număr minim de posturi. Organizarea unei dezbateri publice a fost făcută chiar dacă nu a fost solicitată. V-a fost trimisă (n.r. către sindicatul din Primăria Timișoara) o invitație de participare la dezbatere, la care nu ați răspuns”, a afirmat Ruben Lațcău.

Revoltat de cele auzite, Tiberiu Negrei a început să ridice tonul în timpul ședinței. Așadar, după câteva dispute, liderul de sindicat a fost poftit să părăsească sala de ședință.

Această reorganizare face parte dintr-un pachet mai amplu de măsuri de reformă și echilibru bugetar, care mai include reducerea cu 10% a plafonului maxim pentru sporurile acordate pentru proiecte europene, acordarea indemnizației de hrană în funcție de nivelul salariului net, precum și desființarea unor structuri care nu au avut rezultate, cum este cazul Centrului Regional de Competențe și Dezvoltare a Furnizorilor în Sectorul Automotive (CERC).

Reorganizarea prevede desființarea a patru funcții publice de conducere, dintre care două ocupate în prezent, reducerea a 39 de funcții de execuție, 30 dintre acestea fiind în prezent ocupate. În același timp, unele posturi vacante au fost transformate prin scăderea gradului profesional, atât pentru a reduce cheltuielile, cât și pentru a atrage mai ușor tineri profesioniști în administrație.

• Tweet
• Pin It