Prefectul de Timiș le cere primarilor să constituie consorții administrative, ca să nu mai stea cu mâna întinsă la Guvern

Prefectul județului Timiș, Cornelia Micicoi, le transmite primarilor nemulțumiți de reducerile de personal din administrațiile locale că soluția ar putea fi colaborarea între comune, prin consorții administrative, și nu așteptarea sprijinului de la bugetul central.

„Noi, ca autorități publice, trebuie să contribuim la eforturile pe care cetățenii deja le fac. Nu e ușor, nu e plăcut, dar este o operație chirurgicală necesară. (…) Primăriile au posibilitatea anul acesta, dacă nu vor să reducă numărul de personal din organigramă, să reducă anvelopa salarială. Le-am mai transmis că mai există un instrument pe care îl pot folosi: consorțiile administrative.”, a declarat Cornelia Micicoi.

Prefectul județului Timiș a explicat că mai multe unități administrativ-teritoriale pot forma astfel de structuri pentru accesarea de fonduri europene și pentru organizarea mai eficientă a serviciilor locale.

„Un consorțiu administrativ se constituie din două, trei sau mai multe UAT-uri și primesc finanțare din fonduri europene. Accesează un milion de euro și pot, din acei bani, să primească buget pentru poliție comunitară, își pot achiziționa instalații de compostare, de concasare. În felul acesta își rezolvă și problema cu deșeurile. Nu mai trebuie să stea cu mâna-ntinsă nici la guvern, nici la consiliul județean, la nimeni. Ce au dreptul să primească conform legii e ok, dar în rest se gospodăresc singuri.”, a afirmat Micicoi, care vede această variantă mai potrivită decât o comasare administrativă voluntară.

„E greu atunci când faci un referendum să le explici oamenilor în amănunt de ce e bine, de ce să facem, intervin și orgoliile locale. Pe când dacă ai un consorțiu administrativ din două-trei comune învecinate, le poți arăta oamenilor că împreună s-au făcut lucruri pentru toate comunitățile în mod egal, fără să fie favorizat unul sau celălalt. Cred că asta e soluția cea mai viabilă.”, a mai declarat Micicoi.

Declarațiile vin în contextul în care, după intrarea în vigoare a OUG 7/2026, Prefectura Timiș a refăcut calculele pentru numărul maxim de posturi din fiecare primărie. În unele locuri, administrațiile sunt sub plafonul permis, în altele este nevoie de reduceri de personal.

La nivel de municipii și orașe, situația este următoarea:

• Primăria Timișoara: 720 de posturi ocupate, plafon 824
• CJ Timiș: 628 ocupate, plafon 638
• Lugoj: 270, trebuie să ajungă la 249
• Sânnicolau Mare: 100, trebuie să ajungă la 87
• Jimbolia: 92, trebuie să ajungă la 80
• Recaș: 72, trebuie să ajungă la 57

Există însă localități care trebuie să reducă semnificativ personalul:

• Bogda: de la 9 la 6 angajați
• Brestovăț: de la 9 la 6
• Ghilad: de la 16 la 11
• Sânandrei: de la 39 la 27
• Voiteg: de la 19 la 13

Primăriile pot opta, potrivit legii în vigoare, în locul reducerii de personal cu 30%, pentru diminuarea cu 10% a cheltuielilor salariale.

• Tweet
• Pin It