412 persoane din Caraș-Severin au reușit să se angajeze în primele două luni ale anului, prin intermediul măsurilor derulate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM).
Potrivit datelor instituției, cele mai multe persoane încadrate în muncă au peste 45 de ani – 178 la număr. Alte 89 de persoane au vârste cuprinse între 35 și 45 de ani, 71 între 25 și 35 de ani, iar 74 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul angajărilor, 100 îi reprezintă tinerii din categoria NEET (care nu sunt nici angajați, nici în educație sau formare).
În ceea ce privește distribuția pe sexe, 185 dintre cei angajați sunt femei, iar 227 sunt bărbați, ceea ce înseamnă o pondere de aproximativ 45% pentru femei și 55% pentru bărbați.
Diferențele dintre mediul urban și cel rural sunt relativ echilibrate: 217 persoane provin din orașe, în timp ce 195 sunt din mediul rural.
Nivelul de pregătire al celor care și-au găsit un loc de muncă arată că cei mai mulți au studii liceale sau postliceale (181 de persoane). Alte 82 au studii gimnaziale, 75 au absolvit școli profesionale, iar 37 au studii universitare.
Un aspect important evidențiat de AJOFM Caraș-Severin este că 148 dintre persoanele încadrate – adică peste o treime (35,92%) – fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Încadrarea în aceste categorii se face în urma unei proceduri de profilare a persoanelor aflate în evidențele instituției.
În aceeași perioadă, 855 de persoane au apelat la serviciile agenției pentru a fi înregistrate ca fiind în căutarea unui loc de muncă, fie pentru a beneficia de indemnizație de șomaj, fie pentru a fi incluse în programe active de ocupare.
Reprezentanții AJOFM subliniază că persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă beneficiază de pachete personalizate de sprijin, în baza legislației în vigoare, menite să le crească șansele de integrare pe piața muncii.
Mai multe detalii despre programele și rezultatele instituției pot fi consultate pe site-ul oficial al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.