Munca la negru rămâne o practică printre angajatorii din Caraș-Severin

Două persoane au fost depistate fără forme legale de angajare, în urma controalelor efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă a Județului Caraș-Severin.

Inspectorii de muncă au efectuat puțin peste 230 de controale în luna aprilie, în urma cărora au fost dispuse 348 de măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor constatate și au fost aplicate sancțiuni contravenționale în cuantum de 101.500 de lei.

Potrivit reprezentanților ITM Caraș-Severin, principalele deficiențe identificate de inspectorii aflați în control au fost legate de „primirea la muncă a salariatului fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă; primirea la muncă a salariatului care are contractul individual de muncă suspendat, nerespectarea termenelor de transmitere a datelor în registrul electronic de evidență a salariaților; nerepartizarea programului de lucru în cuprinsul contractului individual de muncă; dosar de personal incomplet; neacordarea repausului săptămânal; la încetarea activității nu se eliberează adeverința care atestă vechimea dobândită la angajatorul respectiv; neetichetarea rafturilor cu sarcina maximă admisă; nu se face dovada acordării echipamentului individual de protecție; nu se efectuează instruirile periodice în conformitate cu tematica întocmită; nu se notifică inspectoratul cu privire la substanțele chimice folosite; neluarea de măsuri pentru atașarea la loc vizibil a instrucțiunilor de utilizare a echipamentelor de lucru; neluarea de măsuri ca lucrătorii să poarte echipamentul individual de protecție acordat etc”.

De asemenea, la doi angajatori, cu domenii de activitate în fabricarea pâinii și în construcții de clădiri, au fost identificate două persoane care prestau muncă nedeclarată. Una dintre ele nu avea încheiat în formă scrisă contractul individual de muncă, iar cealaltă, deși avea activitatea suspendată pentru efectuare concediu de îngrijire copil, presta muncă pentru acel angajator, se arată în comunicatul remis redacției de ITM Caraș-Severin.

• Tweet
• Pin It