Descinderi la Spitalul Municipal Timișoara

Polițiștii de la Investigații Criminale fac, marți, percheziții la Spitalul Municipal din Timișoara. Dosarul este deschis pentru abuz în serviciu și fals intelectual.

Din primele informații, anchetatorii au informații că unele documente de pensionare ar fi fost falsificate. Angajați ar fi fost pensionați, deși mai puteau să își continue activitatea.

Au fost făcute și plângeri în acest caz, care au fost preluate de Direcția Generală Anticorupți si înaintate Parchetului de pe lângă Judecatoria Timișoara.

Perchezițiile fac parte din operațiunea Jupider, demarată la începutul săptămânii în toată țara.

Update: Decizii de încetare a contractelor de muncă, antedatate pentru eludarea legii

Persoanele suspeste de abuz în serviciu și fals intelectual ar fi emis decizii de încetare a contractelor de muncă pe care le-au antedatat pentru a intra sub incidența unei ordonanțe.

Însă ordonanța fusese modificată cu o alta, așa că încetarea muncii angajaților Spitalului Municipal nu mai era necesară.

„În fapt, s-a stabilit faptul că deciziile de încetare a contractelor individuale de muncă ale unor persoane, angajați ai unei unități medicale din cadrul sistemului public, ar fi fost întocmite real în data de 14 martie 2025, dar antedatate, fiind prezentată 11 martie 2025 ca dată de emitere, astfel încât să poată intra sub incidența prevederilor O.U.G.  9/ 06.03.2025 deși la data întocmirii acestora intrase în vigoare O.U.G. 12/13.03.2025 care suspendă efectele O.U.G. 9/06.03.2025 (de modificare și completare a unor acte normative) după cum urmează:

– la Art 38 din Legea 153/2017 se introduce Alin 10 ce prevede că „ Raporturile de munca ale personalului contractual plătit din fonduri publice …care îndeplinește condițiile de pensionare și care a fost emisă decizia de pensionare -încetează de drept…”

– ⁠Conform OUG 12/13.03.2024 – Art VI – începând cu data intrării în vigoare a prezentei se suspendă prevederile art. 38 Alin 10 din Legea cadru 153 / 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, până la 31.12.2025”, transmite IPJ Timiș.

Cercetările continuă pentru stabilirea întregii situații de fapt.

Update 2: Falsificarea deciziilor, făcută pentru a elibera din funcții angajați

Procurorii de la Parchetul de pe lângă Judecătoria Timișoara, care instrumentează cazul, transmit că deciziile de încetare a contractelor de muncă au fost antedatate intenționat pentru a elibera din funcții anumiți angajați.

„În fapt, există suspiciunea că deciziile de încetare a contractelor individuale de muncă ale unor persoane vătămate ar fi fost întocmite în realitate în data de 14.03.2025, dar au fost antedatate, prezentând ca dată a emiterii data de 11.03.2025, pentru a putea intra sub incidența prevederilor O.U.G. nr. 9/06.03.2025, deși la data întocmirii acestora intrase în vigoare O.U.G. nr. 12/13.03.2025 prin care efectele O.U.G. nr. 9/06.03.2025 au fost suspendate, totul în scopul de a se realiza eliberarea din funcţie a angajaților. Astfel, funcționari publici aflați în exerciţiul atribuţiilor de serviciu au atestat împrejurări necorespunzătoare adevărului, respectiv data emiterii înscrisurilor, cu prilejul întocmirii deciziilor de încetare a contractelor de muncă ale mai multor persoanelor vătămate”, a transmis Biroul de informare publică și relații cu presa din cadrul Parchetului de pe lângă Judecătoria Timișoara.

• Tweet
• Pin It