Odată cu majorarea salariului personalului din administrația locală și instituțiile publice, primăriile se confruntă cu probleme. Cei 20% în plus alocați pentru salarii reduc fondurile pentru alte investiții. Unele primării iau măsuri drastice.
Începând din 1 februarie 2017, Guvernul a decis, printr-o ordonanță de urgență, să majoreze cu 20% salariile personalului din instituții publice și din administrații locale, așa că primăriile s-au trezit brusc cu mai puțini bani pentru investiții. În orașul de la malul Dunării, primarul Adrian Torma caută soluții pentru a echilibra situația. Chiar dacă este de părere că o majorare de salariu se impunea, edilul consideră că măsura are și minusuri, pe care le va rezolva după o analiză a activității personalului. „Această majorare de salarii într-o măsură este bine venită, dar pe de altă parte, ne creează probleme, afectând bugetul general și diminuând posibilitatea de a investi din resursele noastre. Vom analiza situația și vom face restructurare de posturi, pentru că oricum sunt servicii și birouri unde oamenii sunt mult prea mulți și activitatea nu necesită atâția oameni”, anunță primarul din Clisură.