Asociația Nevo Parudimos a implementat, în perioada 1 august 2020 – 30 aprilie 2023, proiectul „Dezvoltarea abilităților și cunoștințelor tinerilor care doresc să lucreze în sectorul ONG”, proiect prin care cinci tineri din diferite țări europene au învățat la Reșița cum să lucreze într-o organizație neguvernamentală.
Această inițiativă a avut la bază necesitatea creșterii sprijinului oferit noilor angajați în sectorul ONG în procesul de adaptare pentru noul loc de muncă și pentru procesul de dezvoltare personală, pentru a deveni mai buni pe plan profesional și, în același timp, mai competitivi pe piața muncii.
Ideea acestui proiect a venit în urma unei analiza interne realizate de Asociația Nevo Parudimos împreună cu un expert în resurse umane de la Universitatea de Vest din Timișoara, în urma căreia s-a concluzionat că una dintre principalele intervenții care trebuie implementată la nivelul asociației este aceea de a face procesul inițial de învățare a proaspeților angajați scurt și eficient, pentru a-i motiva să fie mai competitivi și mai calificați pentru sarcinile pe care trebuie să le îndeplinească în sectorul ONG.
Scopul proiectului a fost este acela de a crește șansele tinerilor cu mai puține oportunități de a obține și de a păstra un loc de muncă, îndeosebi în sectorul ONG. În acest sens, după terminarea stagiului în cadrul acestui proiect, 3 dintre tinerii implicați: Busra Akdogan din Turcia, Tiziana Petrucii din Italia și Martina Di Fiore din Italia, au rămas angajați cu contract pe perioadă nedeterminată în cadrul Asociației Nevo Parudimos.
Acest proiect a creat un nou tip de abordare care să sprijine organizațiile societății civile care angajează tineri. Această inițiativă a facilitat schimburi de bune practici între personalul Nevo Parudimos și personalul altor organizații ale societății civile (Co-Efficient din Ungaria și RROMA din Macedonia) unde au fost efectuate vizite de studiu și diferite activități în cadrul proiectului.