Peste 220 de posturi au fost desființate din Primăria Timișoara și instituțiile subordonate, dintre care mai bine de 100 erau ocupate. În timp ce liberalii acuză epurări și pierderea specialiștilor, viceprimarul USR Ruben Lațcău vine cu o replică dură: „nu intru în corul jelaniei”.
Cea mai nouă reorganizare a aparatului administrativ din Timișoara aprobată de consilierii locali duce la desființarea a peste 220 de posturi din primărie și din patru structuri subordonate: Direcția Fiscală, Poliția Locală, Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar și Sport Club Municipal. Dintre acestea, 102 posturi erau ocupate.
Cea mai dură reacție a venit din partea viceprimarului Ruben Lațcău.
„Nu aș vrea să intru în acest cor al jelaniei nici pentru funcționarii publici, nici pentru aparatul de stat. (…) Consider că e un lucru pozitiv că oamenii vin și pleacă din administrație. (…) Consider că în statul român sunt mult prea mulți funcționari publici care consideră că banii se strâng în mod magic la buget. E o nevoie reală aceea de a aduce oameni noi în administrație. (…) Din scurta mea experiență în Primăria Timișoara, cel mai adesea oamenii care pleacă de bunăvoie sunt cei pe care nu vrem să-i pierdem, iar cei pe care îi dăm noi afară nu îi vrea nimeni.”, a declarat Lațcău.
Declarația a venit în contextul în care liberalii au acuzat administrația Fritz că va elimina oameni cu experiență, în timp ce angajații apropiați de actuala putere ar rămâne în funcții.
„În aparatul de specialitate al primarului și celelalte structuri de care vorbim astăzi (…) sunt tot mai mulți simpatizanți, unii membri ai partidului care guvernează Timișoara. Sunt ei afectați de aceste restructurări? Nu. Vreun purtător de cameră și construitor de reel-uri afectat de aceste restructurări? Nu. Sunt oameni cu 20 de ani de experiență în drumuri, în achiziții publice, în urbanism, exact aceia care ar trebui să ducă mai departe proiectele orașului.”, a spus Dan Diaconu, care l-a numit pe Lațcău „Dumnezeul acestei restructurări”. „Ce nu înțeleg e cum poți să dai afară oameni cu studii în drumuri, cadastru, după ce ai angajat oameni în geografie interstelară de clasa a 12-a.”, a conchis Diaconu.
Critici au venit și din partea PSD.
„Un polițist local în minus pe stradă va însemna cel puțin un cetățean mai lipsit de siguranță. Un funcționar care va pleca, indiferent de opțiunea lui politică, va însemna un serviciu mai prost sau mai rău făcut de municipalitate. Este clar că vorbim despre o măsură legislativă făcută din pix, de undeva din avion, iar noi vedem realitatea din stradă un pic diferit.”, a spus și social-democratul Sorin Ionescu.
De cealaltă parte, primarul Dominic Fritz a explicat că măsura vine în urma unor obligații impuse de Guvern, care reduc schema de personal cu până la 30%. În total, după toate ajustările, primăria va funcționa cu aproximativ 40% mai puține posturi față de anii anteriori.
„Este o variantă imperfectă, dar echitabilă între instituții. Nu cred că s-a mai făcut o reducere atât de mare în istoria primăriei.”, a spus primarul Timișoarei. În același timp, Fritz a anunțat că avertizat că neadoptarea reorganizării ar fi pus în pericol venituri importante la buget, de până la 70 de milioane de lei.
Reorganizarea urmează să se desfășoare în următoarele două-trei luni.