Casa Auto Timișoara recrutează! 4 posturi disponibile

Nu ratați șansa de a lucra în industria auto și de a face carieră chiar la Casa Auto Timișoara. Compania deschide ușa către 4 noi oportunități. 

Casa Auto Timișoara își extinde echipa și oferă noi oportunități de angajare pentru pasionații de domeniul auto. Cu o reputație solidă în această industrie, de 10 ani consecutiv pe Locul I în Topul Firmelor din județul Timiș, grupul lansează o nouă campanie de recrutare, punând la dispoziție 4 posturi în diverse departamente. Fie că sunteți la început de drum sau aveți deja experiență, Casa Auto Timișoara vă invită să faceți parte dintr-un mediu dinamic, profesionist și orientat spre performanță.

Cele 4 poziții disponibile sunt:

-𝐂𝐎𝐎𝐑𝐃𝐎𝐍𝐀𝐓𝐎𝐑 𝐋𝐎𝐂𝐀𝐓𝐈𝐄 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄

𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐢:

Salariu fix + bonus trimestrial
• Tichete de masă
• Spor de fidelitate, independent de nivelul realizărilor
• Prime de sărbătorile de Paște și Crăciun
• Prime trimestriale în funcție de performantele individuale
• Asigurare medicală privată complexă
• Concediu odihnă în funcție de vechimea în muncă
• Formare profesională continuă – școlarizări ale producătorilor
• Posibilitatea avansării în cadrul societății

𝐂𝐞𝐫𝐢𝐧𝐭𝐞:
• Studii superioare tehnice în domeniul autovehiculelor rutiere, mecanice sau conexe
• Experiență anterioară în coordonarea unui service sau atelier auto.
• Cunoștințe tehnice de bază despre repararea și întreținerea autovehiculelor.
• Abilități excelente de organizare și management al echipei.
• Capacitate de comunicare și relaționare cu clienții.
• Cunoștințe de operare PC și utilizare a sistemelor de management al service-ului.
• Respectarea proceselor de lucru si a procedurilor societății
• Permis de conducere cat. B – condiție obligatorie
• Fără antecedente penale, conflictuale
• Cunoștințe limba engleza
𝐀𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢:
Coordonare și management: Capacitatea de a organiza activitatea service-ului și de a monitoriza evoluția lucrărilor
Negociere și persuasiune: Pentru a negocia prețuri, termene și soluții cu clienții și partenerii.
Adaptabilitate: Să se adapteze rapid la schimbări în tehnologie sau în cerințele pieței.
Gestionarea conflictelor: Să gestioneze eficient eventualele nemulțumiri sau conflicte
𝐂𝐮𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐭𝐞𝐡𝐧𝐢𝐜𝐞 ș𝐢 𝐝𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞:
Cunoștințe tehnice auto: Înțelegere solidă a componentelor, sistemelor și tehnologiilor auto moderne.
Standarde și reglementări: Cunoștințe despre normativele legale și standardele de calitate aplicabile în domeniu.
Diagnostice și reparații: Familiaritate cu echipamentele de diagnosticare și procedurile de reparație.
Gestionarea stocurilor și a documentației: Cunoștințe despre gestionarea pieselor de schimb, facturare și evidență.
𝐂𝐮𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 ș𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭:
Utilizarea software-urilor specifice: Sisteme de management al service-ului, ERP-uri, etc.
Managementul resurselor umane: Recrutare, formare și evaluare a personalului.
Planificare financiară: Bugetare, control al costurilor și profitabilitate.

– 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐑 𝐌𝐀𝐆𝐀𝐙𝐈𝐄 𝐏𝐈𝐄𝐒𝐄 𝐒𝐂𝐇𝐈𝐌𝐁
𝐂𝐞𝐫𝐢𝐧𝐭𝐞:
• Absolvent de liceu (profil tehnic/industrial reprezintă avantaj)
• Studii superioare/ specializări în logistică/management (avantaj)
• Experiență 1-2 ani în gestiunea stocurilor, depozit, sau într-un rol similar în sectorul auto sau piese de schimb (avantaj)
• Cunoștințe tehnice despre piese auto și funcționarea diferitelor componente ale vehiculului
• Cunoștințe avansate operare PC
• Capacitatea de a lucra cu documente de logistică, facturi, avize de expediere
• Respectarea proceselor de lucru și a procedurilor societății
• Fără antecedente penale, conflictuale
• Atitudine pozitivă și profesionalism
• Capacitatea de a lucra în echipă și de a gestiona multiple sarcini
𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐢:
• Salariu fix + bonus calitativ + bonus cantitativ
• Tichete de masa
• Spor de fidelitate, independent de nivelul realizărilor
• Prime de sărbătorile de Paste și Crăciun
• Prime trimestriale în funcție de performantele individuale
• Asigurare medicală privată complexă
• Concediu odihna în funcție de vechimea în muncă
• Formare profesională continua – școlarizări ale producătorilor
• Posibilitatea avansării în cadrul societății

-𝐂𝐎𝐍𝐒𝐈𝐋𝐈𝐄𝐑 𝐑𝐄𝐂𝐄𝐏𝐓𝐈𝐄 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄
𝐂𝐞𝐫𝐢𝐧𝐭𝐞:
• Studii superioare tehnice finalizate;
• Calificare sau experiență în domeniu auto;
• Abilități reale de operare pe calculator;
• Aptitudini de comunicare;
• Carnet de conducere cat. B – condiție obligatorie;
• Responsabil, spirit de echipa, dorința de dezvoltare profesională;
• Cunoașterea limbii engleză – nivel minim B1
• Atitudine proactivă
𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐢:
• Salariu fix + bonus calitativ + bonus cantitativ
• Tichete de masa
• Mediu de lucru la standarde de reprezentanta
• Spor de fidelitate, independent de nivelul realizarilor
• Prime de sarbatorile de Paste si Craciun
• Asigurare medicala privata complexa
• Concediu odihna in functie de vechimea in munca
• Formare profesionala continua – scolarizari ale producatorilor
• Posibilitatea avansarii in cadrul societatii

– 𝐌𝐄𝐂𝐀𝐍𝐈𝐂 𝐀𝐔𝐓𝐎
𝐂𝐞𝐫𝐢𝐧𝐭𝐞:
• Experiență de minim 2 ani în domeniul mecanicii auto
• Cunoștințe solide în diagnosticarea și repararea autovehiculelor
• Abilități bune de comunicare și relaționare cu clienții
• Atenție la detalii și abordare orientată către calitate
• Permis de conducere categoria B
• Persoana dinamica cu aptitudini de comunicare
• Dorința de dezvoltare profesională
• Responsabil, atitudine proactivă
• Capacitatea de a lucra în echipă și de a respecta termenele limită.

𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐢:
• salariu fix + bonusuri cantitative si calitative;
• asigurare medicală;
• tichete de masă;
• spor de fidelitate
• concediu anual plătit
• cursuri de perfecționări

Toate CV-urile se vor trimite la adresa de email: 𝐬𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭𝐜𝐚𝐭𝐦@𝐭𝐢𝐫𝐢𝐚𝐜𝐚𝐮𝐭𝐨.𝐫𝐨.

• Tweet
• Pin It